| 東京都駒込の浮気調査・人探しに特化したアイピーユー探偵事務所

: 職場におけるパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為

: 職場内での労働者の「意に反する性的言動」が対象で、具体的には被害者が不快に思うような性的言動が行われ、それを拒否したことで被害者に解雇や減給などの不利益が生まれたり、職場環境が悪化すること

ハラスメント被害を受けた証拠が欲しい方: 上司から、職場のパソコンやスマホのメールやLINEでセクハラやパワハラをされた後、上司にメールやLINEを強制的に削除され証拠隠滅されたというご相談が多くありますが、ご安心ください。削除後すぐにご相談いただければ、削除されたデータでも復元できます。ただし、削除後パソコンやスマホを使い続けると上書きによって証拠データが復元できなくなりますので、手遅れになる前に早急にご相談下さい。

濡れ衣を着せられてしまい、疑いを晴らしたい方: 身に覚えのないハラスメント行為の疑いを掛けられ、会社に内部通報されてしまったというご相談が増えています。疑いをかけられた際、突発的に怪しいメールやLINEを削除してしまいがちですが、無実を証明する証拠として、削除したデータが必要になる場合があります。その場合もご安心ください。削除後すぐにご相談いただければ、削除されたデータでも復元できます。ただし、削除後パソコンやスマホを使い続けると上書きによって証拠データが復元できなくなりますので、手遅れになる前に早急にご相談下さい。

データ解析で証拠を探る
PCや携帯電話、スマートフォンのディスク・データを解析して、消されたデータを復元し、メールの履歴などの証拠を探し出します。また、SNSの履歴、LINEなどのチャットアプリの履歴も詳細に復元します。

東京都千代田区佐藤（仮名）さん: セクハラを拒否したことによりパワハラを受けている; 職場でセクハラを拒否してからパワハラに変わってしまい、かなり困っています。製造業で経理事務をしていますが３年前から工場の責任者からセクハラされ困っていました。余りにしつこいので、完全拒否に拒否をすると社長や上司が居ない時は挨拶は無視で仕事の説明ですら怒鳴り声になり精神的に参ってます。事務所で私に怒鳴り声を上げるので、その場に居る他の女性も怖がるようになりました。社長にその事を相談したら、自分から言っても開き直るだけで聞かないから訴訟とか第三者から話をしてもらった方がいいと言われました。私としては会社に不満は無いので不本意ですが、もう限界で退職も含め解決したいと思いますがどうすればいいかわかりません。ただ、訴訟を起こすと言っても全く無知なので必要な資料など何が必要か教えて頂きたいと思います。(今までに来たメールと日記は持っています。)また、訴訟になった場合は当事者の他に会社も訴えるものなのでしょうか？

担当者の回答と判例: アイピーユーの調査員がパワハラの現場を押さえ、写真・動画を撮影に成功。二カ月間に渡り、録音データやメール履歴、実際の現場の写真・動画を集めました。
社内での暴言等はご依頼者様への専用機器を貸し出しと指南をさせて頂きました。アイピーユー探偵事務所から弁護士を紹介させて頂き、この証拠を持って、会社に裁判をすると伝えると、会社側から示談交渉の依頼がきたので、示談交渉の末、加害者であることを認め、慰謝料として150万円を支払うことに決まった。

女性匿名: 上司の飲み会の席での言葉・言動; 当時係長を務めていた男性職員が、特定の女性社員に対して、歓送迎会などの席で「結婚しろ」、「子供を産め」などと言ったり、写真撮影の際には腕を掴み、膝の上に無理やり座らせ「不倫しよう」と迫ったりした。被害女性はセクハラ苦情の相談担当者に被害事実や改善を書面で求めるも何の処置も取られなかった。

セクハラ・パワハラ調査